Como construir e gerir um time de Growth
“Qual a melhor maneira de montar um time de growth?”. Eu recebo muito essa pergunta. As pessoas falam: “Ah, mas você faz isso a tanto
Aprenda e pratique Growth Hacking com a Growth Leaders Academy
Somos uma plataforma de educação em growth, com programa de mentoria, cursos e conteúdos gratuitos para quem deseja atingir a liderança em marketing e growth
Líderes de marketing e growth de diversas empresas já passaram pela GLA
Acreditamos que a melhor forma de aprender growth hacking se baseia em:
Conteúdo curado para que você conheça os conceitos que realmente importam
Aplicação prática dos conceitos em projetos reais. Afinal: nada supera a prática
Apoio de mentores e profissionais mais experientes para acelerar sua evolução
Troca constante com outros growth hackers, com encontros virtuais
Combinamos as melhores experiências e formatos de aprendizado em growth hacking, para diversas etapas da profissão
Nossa proposta com a Growth Leaders Academy (GLA) é formar líderes de marketing e growth. E, para isso, temos programas que apoiam profissionais sêniores, mas também os cursos e comunidades voltadas para quem quer aprender growth e evoluir na carreira.
Crescer negócios é nossa paixão e ver mais pessoas e empresas serem bem-sucedidas nesse caminho tem sido nossa missão na GLA.
Veja formas de aprender growth com a gente
PLATAFORMA: AULAS, CURSOS E COMUNIDADE
GLA é a plataforma mais completa para quem quer aprender e praticar Growth, com educação para todos os estágios da sua carreira.
Mentoria Premium
Para quem já está em posições de liderança e quer levar o negócio e carreira ao próximo nível
Podcast Deep Growth
O nosso podcast sobre growth, marketing, produto e análises
DAILY GROWTH
1 conteúdo sobre growth por dia, todos os dias, de graça no Telegram.
CAC e LTV: Domine essas importantes unit economics
O que é CAC? O CAC é o Custo de Aquisição de Cliente. Ou seja, toda vez que você faz qualquer investimento em marketing para
Método ACF – O que é e como podemos implementar o método de crescimento mais efetivo
Depois do meu primeiro semestre na Singu, dei uma palestra no SuperLógica Experience em 2019. Quando fui para a Singu, fui com o objetivo de
Metáfora da criança: o modelo mental mais poderoso para profissionais de Growth
Você já parou para pensar o que as pessoas mais bem sucedidas têm em comum? Como será que elas alcançam sucesso repetidas vezes em negócios
Como a Caffeine Army aumentou a retenção em 33%, reduzindo CAC em mais de 50%
“O quanto uma pessoa só pode mudar o jogo?” Essa era uma dúvida que nós tínhamos quando começamos a mentoria. Porque apesar de existirem mentes
Mentores
Tahiana D'Egmont
(Tahi)
Cofundadora da Growth Leaders Academy e do SaaS Merlin, é também sócia e membro do conselho de uma das mais bem-sucedidas startups da atualidade, a MaxMilhas, onde atuou como CMO/Growth.
Tahiana iniciou sua carreira no mercado digital cedo, acumulando 20 anos de experiência no mercado de startups e negócios com viés digital.
Foi cofundadora e Diretora Geral da Mentez, empresa responsável pelo jogo Colheita Feliz, febre do Orkut, que teve mais de 40 milhões de MAU, entre diversos outros social games de sucesso.
Foi também CEO da Kickante, plataforma de crowdfunding que conduziu para se tornar a maior do país e fundadora e CEO da UniPay, fintech mobile do início da era de pagamentos por celular. Sua vivência em diversos segmentos de mercado e plataformas trouxe uma visão abrangente e estratégica, com forte viés de marketing, negócios e gestão de produto.
Com experiência no Vale do Silício, onde teve empresa acelerada pela 500 Startups, VC conhecido pela forte experiência em growth, Tahiana está sempre em busca de desafios maiores e apoia empreendedores em diversos estágios compartilhando sua experiência.
Gabriel Costa
(Mineiro)
Cofundador da Growth Leaders Academy e do SaaS Merlin, foi anteriormente CMO da Singu, a maior plataforma de delivery de beleza da América Latina, onde continua como sócio. Em menos de 6 meses, Gabriel transformou a Singu e ajudou a criar um dos marketplaces de serviço mais eficientes do mundo, com altíssima retenção e reduzindo o tempo de payback de 10 meses para menos de 15 dias.
Passou a maior parte de sua carreira na Resultados Digitais, onde entrou em 2013 (20º funcionário), criou a área de Growth e ajudou a empresa a escalar sua máquina de aquisição através de um processo consistente baseado em alavancas e experimentos.
Depois disso, criou um novo produto - RD Station Marketing Light.
Foi um dos pioneiros no tema no Brasil por meio do primeiro ebook sobre Growth Hacking em português. Fez cursos e workshops no Vale do Silício com os melhores do mundo: Sean Ellis, Andrew Chen e Brian Balfour (ex-Head of Growth da Hubspot e fundador da Reforge).
Ajuda na evangelização sobre o tema, realizou dezenas de mentorias com empresas brasileiras e já ministrou mais de 100 palestras e workshops nos últimos anos, incluindo Berlim e San Francisco.
Participação de referências do mercado com mentorias coletivas, lives e conteúdos exclusivos
CMO & CPO @ Gympass
Partner & Growth @ Growthhackers.com
Ex-CMO @ Enjoei
Ex-Head of Growth @ Rappi || Ex- Data @ 99
CEO @ Growth Team
Gerente de CRM @ MaxMilhas
Growth @ Trybe || Ex-Head of Growth @ Méliuz
Growth @ Webflow
Head of Growth @ EmCasa
Founder @ Base Viral || Ex-Head of Growth @ Dotz
Muito amigos já tinham me recomendado falar com o Gabriel e com Tahiana. Quando o desafio em Growth chegou no limite coincidiu com o convite pra mentoria! A seleção de materiais excelentes, alta qualidade da turma e cases reais e profundos de especialistas são os motivos pelo qual achei excelente! Teoria na medida certa e desafios reais das pessoas que estão ali. Recomendo muito pra quem quer se desafiar e aprender muito.
Marco Piacentini
Head of Growth @ Quero Educação
Imagine você, ao transitar para a gestão, se ver sem saber o que priorizar e o que fazer, de fato, para ter resultados. Comigo foi exatamente assim até participar do programa, onde colocamos em planos uma mentoria detalhada e com diversos exercícios aplicáveis. No meu processo de evolução, hoje tenho total confiança do time, do CEO e (principalmente) minha própria para definir estratégias de marketing de resultados. Super recomendo!
Renan Fernandes
Ex-Head of Growth @ Movidesk
Participar da mentoria foi sobretudo um movimento assertivo. Uma sequência de encontros que proporcionam uma visão sistêmica do negócio a partir de uma mudança de perspectiva, partindo dos dados. Dúzias de conteúdos, uma quantidade funcional de frameworks e décadas de diferentes experiências reunidas em uma sala. Pra quem procura o caminho do crescimento acelerado, eis aqui um atalho.
Bernardo Betim
Head of Growth @ Delivery Much
