Imagem mostra foguete descolando e o céu cheio de estrelas com nuvens em volta

Ecossistema onde líderes de empresas discutem growth

Nossa missão é criar a próxima geração de CMOs e VP de Growth no país, através de educação, comunidade e ferramentas.

CONHEÇA O ECOSSISTEMA
Faça como os maiores do mercado
Imagem com a logo GLA e círculos em volta com os ícones dos conteúdos existentes no site

O ecossistema completo de growth

Conteúdos diversos para todos os níveis de conhecimento

Conteúdos Gratuitos

Tenha acesso a diversos conteúdos de qualidade sem pagar nada por isso.

Plataforma e comunidade

Espaço desenvolvido especialmente para garantir a troca de conhecimento.

Programa de mentorias

Profissionais de grandes empresas à disposição para impulsionar sua carreira.

Ferramentas

Um toolset completo para otimizar seus aprendizados dentro do seu dia a dia.

Recrutamento e seleção

GLA Hunting é o programa de contratação desenvolvido para conectar os melhores profissionais de growth às empresas.

Palestras e workshops

Conteúdos exclusivos de eventos disponibilziados quando você quiser.

Homem branco, com barba e óculos, olhando para uma câmera e explicando algo
Conteúdos gratuitos

Artigos, vídeos e mais

Artigos e estudos

Artigos e estudos de casos sobre Growth

Canal do YouTube

Vídeos todas semanas
sobre Growth

 

Podcasts

Deep Growth

Um podcast que aborda o crescimento acelerado das empresa ou de profissionais da área

220 ⚡︎

Um podcast para falar sobre tudo que está por trás da alta-performance

Gambicast

Um podcast do Merlin que te ajuda a criar soluções pouco convencionais para os problemas do dia-a-dia

Homem pardo, de óculos e barba olhando apara a frente ao lado e uma mulher branca, de cabelo liso, usando óculos e de braços cruzados.
Plataforma e comunidade

Aprenda, evolua e se conecte com os melhores profissionais de Growth.

O GLA é uma plataforma que irá formar a próxima geração de líderes de Growth conectando profissionais do básico ao avançado a um ecossistema de aprendizagem.

Conteúdo de qualidade

Encontre o que você precisa no meio de tanto conteúdo.

Aprendizagem prática

Coloque em prática o que você
aprendeu, aplicando à sua realidade

Networking de Alto Nível

Conheça pessoas com desafios similares
para compartilhar a aprender.

Gráfico mostrando o programa de mentoria avançada para líderes
Programa de mentoria

Mentoria avançada para líderes de marketing e growth

Um programa exclusivo para quem tem desafios que não são mais resolvidos com cursos e livros.

Programa exclusivo

Programa de mentoria de Growth exclusivo, estruturado e em grupo.

Teoria direcionada

Leitura curada e exercícios para colocar em prática a metodologia.

Apoiado pelos grandes

Comunidade formada pela Rede Alumni que se apoia continuamente: ex-participantes do programa, líderes de empresas de alto crescimento.

Aprendizado contínuo

Ongoing learning através de mentorias coletivas mensais com referências do mercado.

Mais de 70 empresas já fizeram a mentoria do GLA

Imagem da logotipo da empresa Gympass
Imagem mostra logotipo da empresa Doutor Multas
Imagem mostra a logotipo da empresa Conquer
Imagem mostra a logotipo da empresa KondZilla
Imagem mostra a logotipo da empresa Resultados Digitais
Ferramentas

Crie experiências mágicas para seus visitantes e leads em minutos

Merlin é a plataforma que dá autonomia aos profissionais de marketing e Growth para criar experiências como quizzes, calculadoras e recomendação de conteúdo – tudo de forma ultra simples e poderosa.

 
Palestras e Workshops

Chame os maiores nomes de growth para falar no seu evento

Gabriel Costa (Mineiro), viaja por todo Brasil na missão de formar líderes de marketing e growth. Os temas das palestras variam entre Marketing, Growth, Produto e Negócios. Tenha a chance de aprender de perto com um dos líderes mais influentes da atualidade.

A nova geração do marketing de conteúdo

Podcast: A nova alavanca de crescimento para negócios B2B

Os aprendizados ao construir um produto SaaS PLG do zero

 

Eventos que já palestramos

Recrutamento e seleção

GLA Hunting

Um programa para encontrar pessoas com alto potencial no mercado e treiná-las para que estejam preparadas para os desafios de empresas de alto potencial de crescimento.

Por que contratar pelo Hunting?

  • Risco zero – Só paga se contratar
  • Menor tempo de adaptação do profissional
  • Maior chance de sucesso
  • Alinhamento de expectativas
  • Economia de tempo e esforço

Quem já contratou pelo Hunting?

Como é o processo?

  1. Seleção de profissionais com alto potencial
    Selecionamos pessoas com os comportamentos necessários para liderança, bons conhecimentos técnicos e alta capacidade analítica, para realizar um teste com case.
  2. Processo de mentoria
    Passamos os profissionais selecionados por um programa de mentoria extramamente prático e colaborativo. Ao longo do programa, os profissionais também são acompanhados e contam com bate-papos com grandes.
  3. Autoconhecimento e carreira
    Os profissionais que fazem parte do programa fazem teste de perfil comportamenta, para se conhecerem melhor e saber como isso impacta seu trabalho, e passam por mentoria com uma profissional de RH.
  4. Job Fair
    Após avaliação final da equipe GLA, as empresas e participantes aprovados no programa se conhecem e conversam durante duas semanas. Nesse período, as empresas fazem propostas e contratam as pessoas.
  5. Onboarding e acompanhamento
    Acompanhamento dos profissionais através de encontros mensais durante os 3 primeiros meses. Também fazemos follow ups com as empresas para que os dois lados estejam sendo acompanhados.

Um programa de mentoria e colocação focado em preparar bons profissionais de marketing e growth para as posições de liderança em novas empresas..

Por que contratar pelo Hunting?

  • Risco zero – Só paga se contratar
  • Menor tempo de adaptação do profissional
  • Maior chance de sucesso
  • Alinhamento de expectativas
  • Economia de tempo e esforço

Quem já contratou pelo Hunting?

Como é o processo?

  1. Seleção de profissionais com alto potencial
    Selecionamos pessoas com os comportamentos necessários para liderança, bons conhecimentos técnicos e alta capacidade analítica, para realizar um teste com case.
  2. Processo de mentoria
    Passamos os profissionais selecionados por um programa de mentoria extramamente prático e colaborativo. Ao longo do programa, os profissionais também são acompanhados e contam com bate-papos com grandes.
  3. Autoconhecimento e carreira
    Os profissionais que fazem parte do programa fazem teste de perfil comportamenta, para se conhecerem melhor e saber como isso impacta seu trabalho, e passam por mentoria com uma profissional de RH.
  4. Job Fair
    Após avaliação final da equipe GLA, as empresas e participantes aprovados no programa se conhecem e conversam durante duas semanas. Nesse período, as empresas fazem propostas e contratam as pessoas.
  5. Onboarding e acompanhamento
    Acompanhamento dos profissionais através de encontros mensais durante os 3 primeiros meses. Também fazemos follow ups com as empresas para que os dois lados estejam sendo acompanhados.

Conheça os seus mentores

Gabriel Costa (Mineiro) Cofundador da Growth Leaders Academy e do SaaS Merlin, foi anteriormente CMO da Singu, a maior plataforma de delivery de beleza da América Latina, onde continua como sócio. Em menos de 6 meses, Gabriel transformou a Singu e ajudou a criar um dos marketplaces de serviço mais eficientes do mundo, com altíssima retenção e reduzindo o tempo de payback de 10 meses para menos de 15 dias.
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Tahiana D’EgmontCofundadora da Growth Leaders Academy e do SaaS Merlin, é também sócia e membro do conselho de uma das mais bem-sucedidas startups da atualidade, a MaxMilhas, onde atuou como CMO/Growth. Tahiana iniciou sua carreira no mercado digital cedo, acumulando 20 anos de experiência no mercado de startups e negócios com viés digital.
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